省婦聯權益部黨支部干部能力提升“每月一講”第2期開講

　　根據我省有關開展“能力提升建設年”活動的部署，為落實省婦聯“大培訓、大練兵、大比武”方案要求，推動業務工作與黨建工作深度融合、提升工作能力，4月8日，省婦聯權益部黨支部開展主題黨日活動，舉辦干部能力提升“每月一講”（第2講）。
　　權益部部長房麗麗結合業務工作，以“杜絕就業性別歧視、促進婦女平等就業”為主題，給大家講解對涉嫌就業性別歧視的用人單位實施約談的情形、對象、方式和工作程序等內容，幫助大家熟悉業務、增強素質、彌補能力短板。大家還對維權工作中的相關案例和互相關心的問題進行了討論交流，效果良好。
　　省婦聯黨組成員、副主席、機關黨委常務副書記林英姿以普通黨員的身份參加活動，并對有效開展主題黨日活動、辦好“每月一講”提出了具體要求。
　　省婦聯黨組動員部署“能力提升建設年”活動以來，權益部黨支部及時響應、積極參與，認真落實有關要求，擬定了學習培訓計劃，對每一位黨員干部的實戰化培訓、專業化練兵、特色化比武提出了明確要求。同時，緊密聯系實際，以黨建為引領，著力打造黨建工作品牌，自2022年3月起開辦干部能力提升“每月一講”活動。該活動要求結合崗位需要每月選定一個主題，由一名黨員干部或業務骨干輪流主講，堅持“干什么精通什么、缺什么補什么”的思路，深入學習做好本職工作所必需的知識和技能，練就過硬本領、提升履職能力、促進業務工作。“第1講”由黨支部書記王昌標講解介紹《反家庭暴力法》有關內容